말과 행동이 다른 직장 상사 때문에 어떻게 해야 할지 고민입니다.
제가 다니고 있는 직장의 상사가 항상 일을 할때 같이 고민하고 의견을 공유해서 하자고 말하면서 막상 일을 할 때는 거의 독단적으로 하는데 어떻게 해야 할지 고민입니다.
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3개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 이상한나라의나는누구일까입니다.
한번쯤은 이야기를 해야될듯합니다. 너무 독단적으로 하면같이 일하기 어려워 질수있습니다.
남의 말을 듣지않는사람은 알아듣게 해줘야합니다.
안녕하세요. 빛나라하리입니다.
상사에게 이렇게 말해야지요.
시대가 어느 시대인데 독단적으로 밀어붙이느냐 민주주의 사회이니 다수결도 의견을 모아서 그 의견에 따라하지 않겠느냐고 말이지요.
그리고 본인이 먼저 항상 일을 할 때는 같이 고민하고 의견을 공유하자고 말을 했으니 말의 책임을 져야 하지 않겠느냐, 말의 앞 뒤가 맞지 않는 것은 좀 아니지 아니냐고 단도직입적으로 따져 물으세요.
그럴때는 똑같이행동하거나 그건 좀 아니다싶으시면 그 상사에게 말하면 좋을것같아요..!
같이 의견을 나누면서 막상하면 왜 독단적 행동을하냐고 궁금해서 물어보는 거라면서 이렇게 상사에게 말씀드려도 괜찮을것 같아요..!