2018.3.2 입사
2021.4.26-21.07.24 (출산휴가 90일)
21.07.26-21.07.30 (여름휴가 5일)
21.08.02-22.08.01(육아휴직유급1년)
22.08.02-23.08.01(육아휴직무급1년) 사용하여
23.08.02 복직했습니다
23년도 12월까지 사용가능한 연가는 7개 맞나요?
24년도1.1부터는 몇개인가요?
24년3월부터 다시 산정인가요 ? 1월 부터 산정인가요
정상연가는 17개 입니다.
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.
법에 의한 육아휴직은 출근한 것으로 간주하지만 추가로 부여한 무급 육아휴직은 그렇지 않으므로 회계연도 기준으로 부여시 1월 ~7월의 출근에 대해 7개의 연차를 부여합니다. 23년에는 9~12월까지 4개월 만근이므로 24년에는 4개의 연차를 부여합니다.
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.
법정 육아휴직이 아니라면,
그 기간 무급휴직기간(1년)은 결근으로 처리되므로,
다음해에 연차휴가는 0개 발생합니다.
