고용·노동
월 6회 휴무 월급 시급 계산이 어떻게 되나요?
오전 9시부터 오후 7시까지 10시간 근무에, 휴게시간 제회 실 근무 시간은 9시간이고, 평일 주말 모두 근무하며 월 6회 휴무인 상황입니다.
1. 현재 월급이 세전 250을 받고 있는데, 이걸 시급으로 계산하면 얼마인건가요?
주휴제외는 얼마이고 주휴수당은 얼마인지,,,
2. 시급 10000원을 기준으로 했을때 세전 기준으로 받는돈은 주휴제외하면 얼마이고 주휴수당 포함해서 얼마인가요??
3 위 경우 월 근무시간에 초과근무급여가 포함 되어야 하나요?? 되어야 한다면 시급 만원 기준으로 어떻게 적용되나요?
전문가분들 잘 부탁드립니다,,
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2개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.
5인 미만 사업장 가정하여, 최저시급 기준 월급은 2,501,200원 (주휴수당 포함)으로 보입니다.
시급 만원 기준, 월급 260만원으로 산출됩니다. (주휴 포함)
초과근무를 포함한 금액이며, 5인 이상 사업장이라면 별도로 가산수당 발생할 수 있습니다.
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안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
1. 250만원÷(209시간+연장 46시간×1.5)= 약 8,993원입니다.
2. 주휴수당을 제외한 월급여는 243만원, 포함한 월급여는 278만원입니다.
3. 278만원입니다.
