안녕하세요. 최창국 노무사입니다.
병가는 법적 권리가 아닙니다.
회사 사규(취업규칙)에서 허용해 줄 경우에만 부여 받을 수 있습니다.
연차휴가나 육아휴직은 법적 권리이지만 병가(휴직)는 회사 사규에 규정이 있는 경우에만 부여 받을 수 있는 약정 권리에 불과합니다.
따라서 회사 사규에서 병가를 허용할 경우 회사에서 원하는 서류를 제출하셔야 승인이 됩니다.
회사 사규상 병가 부여 여부 + 부여 조건 + 제출 서류를 확인하셔야 합니다.
회사에서 요구하는 서류(진단연월일 기재 요구시)를 제출하지 않으면 병가가 승인 되지 않습니다.
회사 인사 담당자에게 병가 관련 제출 서류를 문의하여 확인하세요
설명이 도움이 되셨길 바랍니다.