고용·노동
최저시급 올라가면 월급도 올라가나요?
2024년 07월 01일 입사, 기본급 220만원으로 근로계약을 했습니다.
2025년 시급이 오르면 기본급이 오르는게 맞나요?
3개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.
2024년 입사시 임금이 2025년 적용 최저임금보다 높다면 반드시 따라서 기본급이 상승되는 것은 아닙니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
하루 8시간 한주 40시간 근무기준 25년도 월 최저임금은 2,096,270원이 됩니다. 법은 최저임금 이상의 임금을
지급하면 되므로 질문자님이 하루 8시간 한주 40시간을 근무하고 2,200,000원을 받는다면 회사에서 꼭 임금인상을
해줘야 하는것은 아닙니다. 감사합니다.
안녕하세요. 김정원 노무사입니다.
우선 최저임금이 오르더라도 오른 최저임금을 상회하는 임금인 경우 자동적으로 오르는 것은 아닙니다
주5일, 40시간 근무자의 경우 2025년 최저임금으로 계산하더라도 월급은 약 210만원으로, 이미 220만원을 받고 있는 경우라면 최저임금에 따라 인상되지는 않습니다
감사합니다