법인 주소와 실제 직원이 근무하는 주소가 다르면 문제가 있을까요?

법인등기부등본상 주소는 A인데 업무 관계상 다른 주소(B)에도 법인 명의로 사무실을 구해서 B에서도 일하는 직원을 뽑으려고 합니다.

이 경우 법적으로 문제가 될까요?

법적으로 문제가 된다면 사무실이 A도 필요하고 B도 필요한 상황인데 어떻게 해결할 수 있을까요?