24시간 근무 시 근로시간 계산방법

Question

예를들어 월요일 09시에 출근을 하여 화요일 09시에 퇴근을 하고 수요일 ~ 금요일까지 09시 출근 18시 퇴근 이라고 가정을 하였을때 월요일 ~ 화요일 24시간 근무 했을 시 근로시간 계산방법이 궁금합니다.

월요일 09~18시(8시간)

(월요일 18시 ~ 화요일 09시(15시간) - 휴게시간(3시간)) * 1.5 = 18시간(연장근로)

(월요일 22시 ~화요일 06시(8시간) - 휴게시간(1시간)) * 0.5 = 3.5시간(야간근로)

월요일 09 ~ 화요일 09시 총 근로시간을 계산 : 18시간 + 3.5시간 - 화요일 휴식으로 인한 근무시간(8시간) = 13.5시간

이게 맞는지 궁금합니다.

감사합니다.

백승재 노무사 · Accepted Answer

안녕하세요. 백승재노무사입니다.월요일 09~18시(8시간)(월요일 18시 ~ 화요일 09시(15시간) - 휴게시간(3시간)) * 1.5 = 18시간(연장근로)(월요일 22시 ~화요일 06시(8시간) - 휴게시간(1시간)) * 0.5 = 3.5시간(야간근로)월요일 09 ~ 화요일 09시 총 근로시간을 계산 : 18시간 + 3.5시간 - 화요일 휴식으로 인한 근무시간(8시간) = 13.5시간----------------네. 소정근로시간이 09시 ~ 18시 이므로, 이후 시간은 모두 연장근로입니다.휴게시간 제외하고 모두 1.5배 하며, 야간근로 역시 휴게시간 제외하고 0.5배 추가합니다.상시 5인 이상 사업장이고,본문의 휴게시간이 맞다면,선생님의 계산이 맞습니다.월요일 정상근무시간 8시간만 포함하면 될 것입니다.21.5시간.

차충현 노무사 · Answer

안녕하세요. 차충현노무사입니다.월요일 09~18시(8시간)(월요일 18시 ~ 화요일 09시(15시간) - 휴게시간(3시간)) * 1.5 = 18시간(연장근로)(월요일 22시 ~화요일 06시(8시간) - 휴게시간(1시간)) * 0.5 = 3.5시간(야간근로)월요일 09 ~ 화요일 09시 총 근로시간을 계산 : 18시간 + 3.5시간 - 화요일 휴식으로 인한 근무시간(8시간) = 13.5시간>> 8시간+18시간+3.5시간=29.5시간입니다.

조신한페리카나117 · Answer

안녕하세요. 전재필 노무사입니다.제56조(연장·야간 및 휴일 근로) (1) 사용자는 연장근로( 제53조· 제59조 및 제69조 단서에 따라 연장된 시간의 근로를 말한다)에 대하여는 통상임금의 50% 이상을 가산하여 근로자에게 지급하여야 한다. (2) 제1항에도 불구하고 사용자는 휴일근로에 대하여는 다음 각 호의 기준에 따른 금액 이상을 가산하여 근로자에게 지급하여야 한다. 1. 8시간 이내의 휴일근로: 통상임금의 50%2. 8시간을 초과한 휴일근로: 통상임금의 100%(3) 사용자는 야간근로(22:00 ~ 06:00)에 대하여는 통상임금의 50% 이상을 가산하여 근로자에게 지급하여야 한다.연장수당은 하루 8시간을 초과할 때 발생하며, 야간수당은 22~06시 근로 시 발생하게 됩니다.감사합니다.

나륜 노무사 · Answer

안녕하세요. 나륜 노무사입니다.화요일 9시 이후는 비번일(휴무일) 개념으로 보시면 됩니다.따라서 <월요일의 8시간+18시간+3.5시간>이 월~화요일의 근로시간입니다.

이종영 노무사 · Answer

안녕하세요. 이종영노무사입니다.1.1일 8시간, 1주 40시간을 초과하는 근로시간은 근로기준법 상 연장근로시간이 됩니다. 이와 별개로 22시부터 06시까지의 근무는 야간근로에 해당합니다.2.질의의 경우 월요일 연장근로시간은 12시간이 되며, 22시부터 06시까지 근무 중 휴게시간을 제외한 시간은 야간근로에 해당하게 됩니다.

주현종 노무사 · Answer

안녕하세요. 주현종 노무사입니다.월요일 오전 9시부터 다음 나 화요일 오전 9시까지 24시간 근무임을 가정하면1. 09시부터 18시까지 = 8시간(1시간 게시간 제외)2. 18시부터 다음 날 09시까지 = (월요일 18시 ~ 화요일 09시(15시간) - 휴게시간(3시간)) * 1.5 = 18시간(연장근로)3. 22시부터 다음 날 06시까지 = (월요일 22시 ~화요일 06시(8시간) - 휴게시간(1시간)) * 0.5 = 3.5시간(야간근로)실제 근로시간 = 8 + 12 = 20시간임금지급의 기초가 되는 근로시간 = 8(1.0배) + 18(1.5배) + 3.5(0.5배) = 29.5시간이상입니다. 감사합니다.

권병훈 노무사 · Answer

안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.연장근로여부는 실근로시간 기준으로 산정합니다.위 경우 18시~09시까지 실근로시간은 15시간이므로,해당시간에서 화요일 당초 근무시간인 8시간을 제외한 7시간만이 연장근로에 해당합니다.야간근로는 이와 무관하게 근로한시간에 대해서 가산됩니다.따라서 7x1.5 +3.5 시간 14시간분 지급되어야 할것입니다.