사내 복리후생 개념으로 건강검진비용 30만원을 지원해주고있는데 각 병원에서
건강검진 완료 후 진료비영수증 제출을 하게되면 최대한도 30만원한도(본인+가족)로 지원해주고있습니다.
이런경우 경비처리가 가능할까요? 아니면 과세대상일까요?
