고용·노동

실업급여룰 위한 이직확인서.. 회사가 이렇게 제출 했다고 하는데 맞는지 봐주세요

퇴사 후 이직확인서를 요청해서 제출도 팩스로 했다고 확인 받았습니다. 180을 딱 채웠고, 퇴사 사유도 실업급여 자격이 되는거같습니다, 다만 저 피보험단위기간과 보수지급기초일수, 통산피보험단위기간이 딱 맞아떨어져서 조금 불안해요. 만약 문제가 생길 시 이직확인서를 수정? 할 수 있나요?

2개의 답변이 있어요!

  • 안녕하세요. 이기중 노무사입니다.

    피보험단위기간과 보수지급기초일수, 통산피보험단위기간이 딱 맞아떨어져도 문제가 되는 건 아닙니다.

  • 180일로만 기재되면 실업급여를 받는데 전혀 문제되지 않습니다. 만약 문제가 발생하더라도 이직확인서를 수정할 수 있습니다. 감사합니다.