매달 상여금 지급시 4대보험 및 원천세,지방소득세는?

이번에 직원 분이 새로 들어오셨는데 기본 연봉에 스카웃비용 개념으로 매달 상여금으로 급여를 지급하게 되었습니다.

예를 들어 기본 월급 550만원 + 매달 상여 160만원 정도를 지급할 때 4대보험 신고 자체를 월급과 상여를 포함한 금액으로 신고를 해야하는 것인지, 아니면 기본 연봉으로 4대보험을 신고한 뒤 연말에 보수총액신고를 해야하는 것인지와 이 두가지의 신고방법의 차이가 무엇인지 궁금합니다. 회사 입장에서 어떠한 방법이 나은 방법인지 알려주시면 감사하겠습니다.

상여금 지급 시 세무처리에 대한 전반적인 내용 설명 부탁드립니다.

감사합니다.