직원이 올해 3월 1일부 입사 하여 수습기간 3개월 계약서 썼구요
본 계약서는 수습기간후 쓸 예정이었으나
5월 10일 급작스럽게 퇴사였습니다.
이러한 경우 연차를 어떻게 계산하여야 하는지요?
