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고용·노동
늘씬한무당벌레275
호프집에서 반년정도 일한 사람입니다
주 6일 10시간 근무합니다
오후부터 새벽까지 근무라 야간수당이나 이런게 들어 가는 것 같은데 첫 알바에서 바로 직원 되는거라 아는게 없어서 질문 드립니다!
4개의 답변이 있어요!
손인도 노무사
다일노무법인
∙
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.
귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 최저임금에 미달하지 않는 한 임금 수준은 당사자간 정하기 나름입니다.
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차충현 노무사
월드노무법인
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
초봉을 얼마나 지급할지는 회사와 질문자님이 합의한 내용에 따라 결정되므로 답변드리기 어렵습니다. 다만, 근로기준법 및 최저임금법 등 노동관계법령에서 정한 기준 이상으로 초봉을 지급해야 합니다.
정동현 노무사
정훈 노무사사무실
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
동일한 직업이라고 하더라도 임금은 회사와 근로자가 합의하여 정하기 때문에 회사마다 차이가 있습니다.
다만 5인미만 사업장에서 한주 60시간 근무시 주휴수당 포함 월 최저임금은 2,913,235원으로 산정이 됩니다.
따라서 최소 2,913,235원은 보장이 되어야 합니다. 감사합니다.
백승재 노무사
노무법인 금송
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.
초봉이 얼마나 되는 지 여부는 동종 업계의 비슷한 경력의 사례를 찾아보셔야 할 것입니다.
노무사가 이러한 사례를 모두 알지는 못합니다.
사장과 대화를 통해서 원하는 연봉을 제시하고, 피드백 받으세요.
근로시간등 근로조건, 연봉 등이 어느 정도 정해지면,
이 금액이 노동법을 준수하고 있는지, 더 받아야 하는 법정수당은 없는지 등을 다시 질문해주세요.
추가상담은 (유튜브 백노무사) 활용해주세요(댓글)
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