전 협력사에10년 다녔는데 그안에 업무는같고 대표님만 자주 바뀌다가 이번에 자회사로전환되는데 고용승계를 안해준다고하면 법으로 승계를 보호받을수있을까요?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.
기존회사에서 자회사로 회사자체가
전환되더라도 사실상 같은 대표가 형식적으로 변경한것에 불과하다면
계속근로로 보아야할 것인 바,
고용승계를 거절하는 것은 해고에 해당하며
사업주가 정당한 사유를 입증하지 못한다면 부당해고에 해당할 수 있습니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.
고용승계를 거부할 경우 불법입니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.
질문과 관련해 .
기존 사업주를 대상으로 부당해고 구제신청을 제기할 필요가 있어 보입니다.
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