시급 10000원으로 주 6일 ,하루에 9.5시간 근무시의 월급 ?
3.3 세전
얼마로 계산되나요?
잘모르겠어요 ㅠㅠㅠ
3월 기준으로 알려주세요...!!
투잡알바하려는데 넘 어렵네용,,,,,
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 해당 사업장이 상시 사용하는 근로자 수가 5인 미만이라면 월급여는 "(9.5시간*6일+주휴 8시간)*4.345주*9,860원=2,784,711원(세전) 이상 지급해야 합니다.
만족스러운 답변이었나요?간단한 별점을 통해 의견을 알려주세요.안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.
시급제의 경우 매월 근무시간이 상이하므로 월급이 일정하지 않습니다.
아래와 같이 주급을 산정할 수 있으므로 참고하시기 바랍니다.
주급=10,000×73.5=735,000원입니다.
만족스러운 답변이었나요?간단한 별점을 통해 의견을 알려주세요.안녕하세요. 김지수 노무사입니다.
최저임금 기준 주휴수당 포함하여 월 2,784,710원 산출됩니다.
답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
오늘도 즐거운 하루되세요.
만족스러운 답변이었나요?간단한 별점을 통해 의견을 알려주세요.안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
5인미만 사업장이라 가정하고 하루 9.5시간 한주 57시간 근무시 57 + 8(주휴시간) x 4.345 x 10,000원으로 계산하여
2,824,250원으로 산정이 됩니다. 감사합니다.
만족스러운 답변이었나요?간단한 별점을 통해 의견을 알려주세요.안녕하세요. 차호재 노무사입니다.
휴게시간을 제외한 9.5시간 근무인지, 알 수 없어 정확한 답변이 어렵습니다.
5인 미만 사업장인지도 알 수 없습니다.
만족스러운 답변이었나요?간단한 별점을 통해 의견을 알려주세요.안녕하세요. 노성균 노무사입니다.
근로시간, 휴게시간 등 정확한 검토가 필요하겠으나,
5인 미만, 일 9.5시간 주6일 로 대략 산정시
월 2,824,250원으로 보여집니다.
도움되셨다면 추천과 좋아요 부탁드립니다.^^
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