"스톡옵션"은 어떤 옵션을 말하는건가요?
뉴스보다 보면 "스톡옵션"으로 신사업? 새로운 회사? 이런곳에서 사람들이 돈을 많이 벌었다고 하는데..
정확히 스톡옵션은 어떤 옵션을 말하는건가요? 자세히 알고싶어서 질문드립니다. 알려주시면 감사하겠습니다.
안녕하세요. 경제·금융 전문가입니다.
스톡옵션은 일종의 주식 옵션으로, 회사의 임직원 등에게 제공되는 보상 수단 중 하나입니다.
회사가 스톡옵션을 부여하면, 수혜자는 향후 일정 시기 안에 회사의 주식을 정해진 가격(행사가)으로 구입할 수 있는 권리를 얻습니다. 이 권리는 수혜자가 원하는 시점에 행사할 수 있으며, 주식 가격이 행사가보다 높아졌을 경우 수혜자는 주식을 싸게 사서 이익을 얻을 수 있습니다. 스톡옵션은 수혜자가 회사의 성장과 이익에 기여할 수 있도록 인센티브를 제공하고, 회사는 임직원의 업무 수행 동기부여와 인재 유치를 동시에 할 수 있습니다. 최근에는 스타트업 등 신생기업에서도 스톡옵션을 제공하는 경우가 많이 있습니다.
만족스러운 답변이었나요?간단한 별점을 통해 의견을 알려주세요.안녕하세요. 축복 경제·금융 전문가입니다.
주식매입선택권 및 주식매수선택권이라고 합니다.
벤처비지니스 등 새로 창업한 기업에서 자금 부족에도 불구하고 유능한 인재를 확보하기 위한 수단으로
이 제도를 도입하면서 널리 알려졌습니다.
이 제도는 자사의 주식을 일정 한도 내에서 액면가 또는 시세보다 훨씬 낮은 가격으로 매입할 수 있는 권리를
해당 상대에게 부여한 뒤 일정기간이 지나면 임의대로 처분할 수 있는 권한까지 부여하는 것입니다.
만족스러운 답변이었나요?간단한 별점을 통해 의견을 알려주세요.안녕하세요. 민창성 경제·금융전문가입니다.
스톡옵션(stock option)은 회사에서 임직원들에게 주어진 가격에 주식을 매수할 수 있는 권리를 부여한 것을 의미합니다. 가령, 회사 대표에게 주당 100원에 매입할 수 있는 스탁옵션 100개를 부여했다고 가정합니다. 스탁옵션 행사 시기는 1년 후라고 가정합니다. 1년 후 주가가 150이면 해당 회사 대표는 스탁옵션을 행사하여 주당 100원에 100주를 매입할 수 있고 주식을 보유하는 순간 주당 50의 이익을 얻게 됩니다.
만족스러운 답변이었나요?간단한 별점을 통해 의견을 알려주세요.안녕하세요. 김윤식 경제·금융전문가입니다.
스톱옵션은 기업에서 회사 임직원에게 자사의 주식을 정해진 가격에 매입하였다가 나중에 팔 수 권리를 부여하는 것을 말합니다. 따라서 스톡옵션 행사가격보다 상장되어 있는 주가가 더 높으면 임직원은 스톡옵션으로 낮은 가격이 회사의 주식을 매입해서 시장에 팔수 있는 권리입니다. 임직원의 복지혜택으로 많이 제공하고 특히 스타트업에서 많이 발생합니다.
만족스러운 답변이었나요?간단한 별점을 통해 의견을 알려주세요.안녕하세요. 정진우 경제·금융전문가입니다.
스톡옵션은 주식 옵션의 한 종류로, 일정 기간 동안 정해진 가격으로 주식을 구매할 수 있는 권리를 말합니다. 대개는 기업이 이를 직원에게 보상으로 제공하며, 직원들은 일정 기간 동안 회사의 성장과 함께 주식 가격이 상승할 것을 기대하며 이를 받아들입니다.
스톡옵션은 이론적으로는 주식 시장에서의 위험과 수익을 동시에 가져갈 수 있습니다. 만약 주식 가격이 스톡옵션 가격보다 높아진다면, 그만큼의 수익이 발생합니다. 그러나 반대로 주식 가격이 옵션 가격보다 낮아진다면, 스톡옵션 가치는 소멸하게 됩니다.
스톡옵션은 기업과 직원 모두에게 이익이 될 수 있습니다. 기업은 이를 통해 보상으로 주식보다 저렴한 가격으로 직원들에게 보상을 제공해주면서도, 직원들의 성과에 따른 동기부여를 제공할 수 있습니다. 직원들은 이를 통해 주식시장에서 수익을 얻을 수 있으며, 회사의 성장과 함께 자신의 가치도 함께 높일 수 있습니다.
하지만 스톡옵션은 주식 시장의 불확실성에 의해 위험을 내포하고 있으므로, 그만큼 조심스럽게 다뤄져야 합니다. 또한 스톡옵션 제도는 법적인 제한과 규제가 있으므로, 이를 참고하여 적절하게 활용해야 합니다.
만족스러운 답변이었나요?간단한 별점을 통해 의견을 알려주세요.안녕하세요. 김민준 경제·금융전문가입니다.
스톡옵션은 특정 회사의 주식을 특정 가격으로 일정 기간 동안 구매할 수 있는 권리를 말합니다. 즉, 주식을 소유하지 않은 상태에서도 해당 회사의 주식을 구매할 수 있는 권리를 갖게 됩니다.
스톡옵션은 보통 회사가 자사 주식을 보상이나 인센티브로 제공하거나, 임직원 등 특정 그룹에게 제공하는 경우가 많습니다. 스톡옵션의 행사 가격은 보통 현재 시장 가격보다 낮은 가격으로 결정되며, 스톡옵션 만기일까지 이 가격으로 해당 주식을 구매할 수 있습니다.
예를 들어, A라는 사람이 B회사의 임직원으로 근무하고 있는 경우, B회사가 A에게 1000주의 스톡옵션을 제공했다고 가정해보겠습니다. 이 스톡옵션의 행사 가격은 10만원이며, 만기일은 1년 후입니다. 이 경우, A는 만기일까지 언제든지 10만원에 1000주의 B회사 주식을 구매할 수 있는 권리를 갖게 됩니다. 그러나, 행사 가격이 현재 주식 시장 가격보다 높은 경우, A는 이 권리를 행사하지 않을 수도 있습니다.
스톡옵션은 주식 시장에서의 리스크와 수익을 노리는 투자 방법 중 하나입니다. 스톡옵션을 보유하고 있는 사람은 주가 상승이 예상되는 경우, 주식을 구매하여 수익을 얻을 수 있습니다. 반면, 주가 하락이 예상되는 경우에는 스톡옵션 보유를 포기하고 이에 따른 손실을 입을 수 있습니다.
만족스러운 답변이었나요?간단한 별점을 통해 의견을 알려주세요.안녕하세요. 정의준 경제·금융전문가입니다.
스톡옵션은 회사나 조직에서 근무하는 사람들에게 일정 가격으로 주식을 매수할 수 있는 권리를 부여하는 제도입니다. 이 권리는 일정 기간 동안 유효하며, 일반적으로 회사의 성장이나 주가 상승에 따라 이익을 얻을 수 있는 매우 유리한 제도입니다.
스톡옵션은 일반적으로 회사의 지주회사나 관계사에서 주식을 매입하거나, 시장에서 직접 주식을 매수하는 방식으로 이루어집니다. 이를 통해 스톡옵션을 통해 얻은 주식은 일정 기간 동안 보유할 수 있으며, 만기 시점에 팔거나 보유하고 있을 수 있습니다.
스톡옵션은 일반적으로 회사의 성장과 함께 가치가 상승하는 경우 매우 유리하며, 이를 통해 수익을 얻을 수 있습니다. 그러나 주가 하락이나 회사의 부진 등의 경우에는 손해를 볼 수도 있으므로, 스톡옵션에 참여하기 전에는 잘 고려해야 합니다.
도움이 되셨다면 추천+좋아요 부탁드립니다. 감사합니다.
만족스러운 답변이었나요?간단한 별점을 통해 의견을 알려주세요.안녕하세요. 신동진 경제·금융전문가입니다.
기업이 임직원에게 일정 기간이 지난 후에도 일정수량의 주식을 일정한 가격으로 살 수 있는 권한을 인정해 영업이익 확대나 상장 등으로 주식값이 오르면 그 차익을 볼 수 있게 하는 보상제도를 말합니다.
만족스러운 답변이었나요?간단한 별점을 통해 의견을 알려주세요.안녕하세요. 김한 경제·금융 전문가입니다.
상장된 회사에 다니신다면 스톡옵션을 줄 수도 있습니다.
스톡옵션이란
자사의 주식을 시세보다 싸게 임직원에게 부여하고 일정 약속된 기간동안 보유시 처분할 권리도 주는 것을 말합니다.
물론 무조건은 아니구요. 일정 기간 공표를 합니다.
회사의 성장성이 높다라고 보면 이러한 기회가 주어졌을때 잡으면 좋습니다.
근로 의욕을 고취시키고 열심히 하게 되는 원동력이 될 수 있거든요.
만족스러운 답변이었나요?간단한 별점을 통해 의견을 알려주세요.안녕하세요. 류경태 경제·금융전문가입니다.
스톡옵션이란 주식회사가 해당 회사 소속의 임직원에게 회사 주식에 대한 매수할 수 있는 '주식매수선택권'을 부여하는 것을 말합니다. 일반적으로 성장을 시작한 스타트업 기업들이 우수한 인재들을 유치하고 직원들이 다른 곳으로 가지 않도록 막기 위해서 스톡옵션을 부여하는 경우가 많으며, 이외에도 다른 기업들로부터 우수한 인재를 유치하기 위한 옵션으로 사용하기도 합니다.
우리나라의 경우 지난 2020년도에는 '카카오뱅크'에서 스톡옵션 부여조건으로 시중은행들의 직원들이 카카오뱅크로 많이 이직을 하기도 하였으며, 토스뱅크로도 이 스톡옵션을 조건으로 이직을 한 경우가 많았습니다. 이외에 컨설팅 회사의 경우에는 직원이 임원급이 되는 경우에 '50억원에서 100억원' 상당의 스톡옵션을 개런티로 주는 경우도 있습니다.
스톡옵션의 특징을 보면 일정기간이 지난 후 스톡옵션으로 처음 약정했던 가격으로 회사의 주식을 매수할 수 있는 '선택권'을 주는 것입니다. 예를 들어서 본다면 3년뒤에 100원의 가격에 1,000주의 스톡옵션을 제공하는 경우 3년뒤 회사의 주가가 어떤 가격이 되었더라도 100원의 가격에 1,000주를 살수 있습니다.
우리나라의 스톡옵션방식은 주식매수가격을 고정하는 '고정부 주식매수선택권'의 방식입니다. 하지만 해외 기업의 경우는 회사의 성장에 직원이 얼마나 기여를 했는지나 혹은 실제로 얼마의 성과를 거두었는지에 따라서 주식선택매수권의 권리행사 가격을 변동시키는 '변동부 주식매수선택권'의 방식을 선택하는 경우도 많습니다. 하지만 우리나라의 스톡옵션이라고 한다면 '고정부 주식매수 선택권'을 사용하다보니 그냥 대게 '스톡옵션'이라고 하게 되면 '고정부 주식매수 선택권'을 지칭한다고 생각해주시면 됩니다.
답변이 도움이 되었다면 좋겠습니다. 좋은 하루 되세요!
만족스러운 답변이었나요?간단한 별점을 통해 의견을 알려주세요.안녕하세요. 경제&금융 분야, 재무설계 분야, 인문&예술(한국사) 분야 전문가, 지식iN '절대신 등급' 테스티아입니다.
✅️ 스톡옵션은 특정 주식을 사전에 정해진 가격에 살 수 있도록 해주는 옵션으로, 옵션이므로 반드시 행사를 하여야 하는 것은 아닙니다.
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만족스러운 답변이었나요?간단한 별점을 통해 의견을 알려주세요.안녕하세요. 전중진 경제·금융전문가입니다.
스톡옵션이란 기업이 임직원에게 일정수량의 자기회사의
주식을 일정한 가격으로 매수할 수 있는 권리를 부여하는 제도를
말합니다.
이로써 유능한 인재를 유치할 수 있으며 해당 기업의 재직자들의
이탈을 막을 수 있는 역할을 하니 참고하세요.
만족스러운 답변이었나요?간단한 별점을 통해 의견을 알려주세요.안녕하세요. 김종완 경제·금융 전문가입니다.
"스톡옵션"은 일종의 금융 파생 상품으로, 주식을 매수할 권리를 가지는 옵션을 말합니다. 즉, 특정 회사의 주식을 나중에 일정 가격으로 구매할 수 있는 권리를 말합니다.
스톡옵션은 일반적으로 주식 시장에서 일어나는 가격 변동에 대응하는 방식으로 가격이 결정됩니다. 이러한 옵션은 대개 기업에서 직원들에게 보상으로 주어지는데, 이 경우에는 스톡옵션을 지급받은 직원이 나중에 회사 주식을 일정 가격으로 구매할 수 있는 권리를 가집니다.
스톡옵션은 주가 상승에 따라 이익을 얻을 수 있는 것이 장점입니다. 하지만, 주가가 하락할 경우에는 스톡옵션의 가치가 상실될 수도 있습니다. 또한, 스톡옵션의 행사 가격이 높을수록 구매 비용이 높아지기 때문에, 이 경우에는 스톡옵션의 가치가 떨어지게 됩니다.
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