업무시간내에 회사계단에서 굴러서 다치면 산재처리되나요?

동료가 인사과에 전달할게있어서 계단을 내려가다가 굴러서 몇군데를 다쳤는데 이 경우에 산재처리로 치료비를 환급 받을 수 있나요?