결혼으로 인한 퇴사 실업급여 문의요청

Question

내년 1월초에 결혼 예정인데 경기권에서 지방으로 갑니다( 남편 근무지 쪽으로 신혼집 구해둠)

결혼으로 인한 퇴사시

조건이 충족되면

(배우자와 동거를 위한 거주지 이전으로 퇴사시)

실업급여 적용 심사가 가능하다고 하여

필요한 서류 여쭤볼려고 해당 고용복지 센터에 연락 드렸는데 왜 그리 빨리 그만 두냐고 여쭤보시는데 좀 황당해서요

25.1월 초 결혼 예정/24.11월 말까지 근무 후 퇴사 예정

12월 한달은 결혼 준비도 하면서 경기도-지방 들락거리면서 가구 가전 받아야 하기도 하고 상황에 맞춰서 회사랑 협의하에 이번달 까지만 하기로 한건데

왜 빨리 그만두는지 다른 이유가 필요한건가요..?

조건 중 하나가 현 직장과 신혼집 거리가

네이버 길찾기 기준 3시간 이상? 말씀 하셨는데 편도 5시간 이상입니다

Answer 1

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.

1. 원칙적으로 자진퇴사는 실업급여 신청이 안되지만 결혼으로 인해 거주지가 변경되어 회사를 출퇴근하는게

   어려워 부득이하게 자진퇴사하는 경우에는 실업급여를 신청할 수 있습니다. 이 경우 새로 이사하는 곳에서의

   출퇴근시간이 왕복 3시간 이상이어야 합니다.

2. 그리고 고용센터마다 약간 차이가 있지만 혼인신고 - 전입 - 퇴사 - 실업급여 신청이 한달에서 두달안에

   이루어져야 합니다.

3. 미리 퇴사해도 문제는 없습니다.

4. 실업급여 신청시 필요한 서류는 배우자 재직증명서, 주민등록등본과 초본, 혼인관계증명서(결혼식 청첩장

   이나 결혼식장 계약서로 대체 가능), 네이버지도 캡쳐본(출퇴근시간 관련)

5. 감사합니다.

Answer 2

안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.

1. 위 사유로 실업급여를 수급하는 경우 이전으로 인한 거소이전사실이 확실히 확인되어야합니다.

해당 센터직원은 위사항을 확인하려는 것이고,

실업급여 수급을 원하는 경우라면 이에 대해 소명하시면 됩니다.

Answer 3

안녕하세요. 김정원 노무사입니다.

우선 결혼으로 인한 경우 자진퇴사라 하더라도 실업급여 수급 자격이 인정될 수 있으나, 이는 예외적인 경우로 심사를 엄격히 할 수 있습니다

이에 빨리 그만 두는 이유는 회사와 협의된 점과 신혼집 전입일자, 결혼 준비 일정 등에 따른 것 등을 최대한 소명하여 처리에 협조를 요청하는 것이 좋을 듯 합니다

감사합니다.