국민연금,건강보험,고용보험 질문입니다.(예수금처리)

Question

국민연금,건강보험,고용보험 질문입니다.(예수금처리를 하는게 맞나요?

이게 개인부담금인지 여쭤봅니다.

그리고 산재보험은 개인부담금이 따로 없는건가요?

국민연금,건강보험,고용보험은 개인부담금이 모두 50%인가요? 초보라서 헤깔려서 질문합니다.

Answer 1

안녕하세요? 아하(Aha) 세무·회계 분야 전문가 문용현세무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.

직원의 급여에서 원천징수되는 국민연금, 건강보험, 고용보험은 직원의 부담해야 하는 금액이므로 예수금이 맞습니다. 직원이 납부해야할 보험료를 회사가 급여에서 원천징수하여 대신 납부해주는 것입니다. 직원의 국민연금, 건강보험, 고용보험의 50%는 본인(직원)이 부담하고, 나머지는 회사가 부담해줍니다. 산재보험은 회사만 납부하는 것입니다.

아래 사이트에서 급여를 임의로 입력하여 계산된 보험료를 보시면 이해가 잘 되실 것입니다.

https://www.nodong.or.kr/insure_cal

도움이 되셨길 바랍니다. 감사합니다.

Answer 2

안녕하세요? 아하(Aha) 세무·회계 분야 전문가 전영혁세무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.

국민연금과 건강보험은 사업장부담분과 근로자부담분이 나누어져 있고 대부분 50%로 나뉘긴 합니다만 무조건은 아닙니다. 또한 고용보험은 실업급여 부담금에 대해 50%씩 납부하시는 것이고, 사업주는 용안정,직업능력 개발사업 에 다한 부담분도 추가로 납부해야 합니다. 산재보험의 근로자부담분은 없습니다.