일주일다니고 인수인계안해준다고 한달동안 무단결근처리한다는데 어떻게하나요?

Question

제가 일주일동안 인수인계받으면서 저랑 안맞는다고 생각해서 카톡으로 퇴사한다고 말씀드리고 퇴사처리 기다리는중인데 다른사람올때까지 인수인계해주거나 한달동안 무단결근처리해서 다른회사 못다니게한다고 얘기하는데 어떻게 해야하나요? 인수인계는 법적으로 안해줘도된다고 알고있습니다

Answer 1

안녕하세요. 김성훈 변호사입니다.

인수인계는 법률상 의무사항이라고 보기 어렵습니다. 다만, 질문자님이 카톡으로 퇴사통보를 하는 행위가 적절치 않다면 그에 따른 책임을 부담할 수 있습니다.

Answer 2

안녕하세요. 길한솔 변호사입니다.

부당한 무단 결근 처리에 대해서는 본인도 법적인 대응을 하셔야 하는 것이고, 이전 고용주의 부당행위에 대해서 증거자료를 바탕으로 관할 노동청에 상담을 받아보시는 걸 권유드립니다.