월급제 무급 급여계산 질문드립니다 ㅠ.ㅠ...

Question

회사의 사정이 어려워져서 부득이하게 직원들이 몇명 쉬게되었어요

예를 들어 주 5일 하루 8시간 5인미만 개인사업자로

5월 기준으로 기본월급이 350이면 5월 2,3,4일 3일 정도 쉬어서 무급으로 처리해야하는데

계산을 어떻게 해야할까요? 주휴수당 이런것도 계산해야할듯한데 방법을 알려주세요

4대보험도 신고해야할 부분일듯한데 어떻게 하나요?

Answer 1

안녕하세요? 손인도 노무사입니다.

귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 출근하지 아니한 날을 제외한 나머지 날을 기준으로 일할계산하시기 바랍니다.

Answer 2

하루 8시간 한주 40시간 근무시 월 소정근로시간수는 209시간이 됩니다. 따라서 3,500,000 / 209 x 8로 계산한 금액이 근로자의 하루치 임금에 해당이 됩니다. 감사합니다.

Answer 3

일할계산하여 지급하면 됩니다. 즉, "350만원/31일*(31일-3일)"로 일할 계산하여 근로자에게 임금을 지급하면 무방합니다.

Answer 4

안녕하세요 차호재 노무사입니다.

귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,

근로자가 무급동의 한 것이 아님에도 무급처리 하는것은 타당하지 않습니다.