퇴사후 퇴직금은 언제 주나요?

Question

안녕하세요보통 퇴사를 하게되면 퇴직금은 보통 언제 주는가요? 제 생각에 퇴직후 일주일안억는 줘야 하는게 맞을거 같은데 언떤가요

이종영 노무사 · Accepted Answer

안녕하세요. 이종영노무사입니다.1.사업주는 퇴사한 근로자에 대하여 원칙적으로 퇴사일로부터 14일 이내에 금품을 청산하여야 합니다.2.다만, 합의가 있는 경우에 한하여 지급기일을 연장하는 것이 가능하며, 이에 따라 퇴직금품을 분할하여 지급하는 것이 가능합니다.3.사업주가 임의로 금품청산을 지연하는 경우, 이에 대하여 관할 고용노동지청에 진정/고소를 제기함으로써 지급을 간접적으로 강제할 수 있으며, 직접적인 강제는 민사소송을 통해 가능합니다.근로기준법 제36조【금품 청산】사용자는 근로자가 사망 또는 퇴직한 경우에는 그 지급 사유가 발생한 때부터 14일 이내에 임금, 보상금, 그 밖의 모든 금품을 지급하여야 한다. 다만, 특별한 사정이 있을 경우에는 당사자 사이의 합의에 의하여 기일을 연장할 수 있다

정호정 노무사 · Answer

안녕하세요. 정호정 노무사입니다.퇴직금은 퇴직일 이후 14일 이내에 지급되어야 합니다. 제36조(금품 청산) 사용자는 근로자가 사망 또는 퇴직한 경우에는 그 지급 사유가 발생한 때부터 14일 이내에 임금, 보상금, 그 밖의 모든 금품을 지급하여야 한다. 다만, 특별한 사정이 있을 경우에는 당사자 사이의 합의에 의하여 기일을 연장할 수 있다. <개정 2020. 5. 26.>

류갑열 노무사 · Answer

안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.퇴사 후 남은 금품청산은 퇴직일로부터 14일 이내에 완료되어야 합니다.14일 이후부터는 임금체불이 될 수 있으며 노동청에 신고 시 연이율을 포함하여 받을 수 있는 점 참고하시기 바랍니다.

나륜 노무사 · Answer

안녕하세요. 나륜 노무사입니다.질문하신 사항은 근로자퇴직급여보장법의 규정상 퇴직일부터 14일 이내에 퇴직금을 지급하도록 되어 있습니다. 다만, 특별한 사정이 있는 경우 당사자간의 합의로 위 지급기일을 연장할 수 있습니다.근로자퇴직급여보장법 제9조(퇴직금의 지급 등) 제1항 ① 사용자는 근로자가 퇴직한 경우에는 그 지급사유가 발생한 날부터 14일 이내에 퇴직금을 지급하여야 한다. 다만, 특별한 사정이 있는 경우에는 당사자 간의 합의에 따라 지급기일을 연장할 수 있다.

창백한물범194 · Answer

안녕하세요. 박재희 노무사입니다.퇴직금은 근로자가 퇴직한 날로부터 14일 이내에 지급하도록 규정되어 있습니다. 14일 이내에만 지급하면 법 위반은 아닙니다.

영원한오소리280 · Answer

안녕하세요. 김동현 노무사입니다.1. 금품청산에 관한 합의가 없다면 퇴사일로부터 14일 이내 지급하여야 합니다.다만, 노동관계법령에 문외한인 영세한 사업장의 경우 이를 지키지 않고 통상의 다음 월급지급일에 퇴직금 등 금품을 지급하는 경우가 많으나 합의가 없다면 원칙적으로 임금체불입니다.회사의 노동관계법령 인지 정도와 재정 상황에 따라 퇴직금 지급은 빨리 이뤄질 수도 늦게 이뤄질 수도 있습니다.

이기중 노무사 · Answer

안녕하세요. 이기중 노무사입니다.퇴사후 임금 및 퇴직금은 14일 이내에 지급되어야 합니다.근로기준법 제36조(금품 청산) 사용자는 근로자가 사망 또는 퇴직한 경우에는 그 지급 사유가 발생한 때부터 14일 이내에 임금, 보상금, 그 밖의 모든 금품을 지급하여야 한다. 다만, 특별한 사정이 있을 경우에는 당사자 사이의 합의에 의하여 기일을 연장할 수 있다.

김성현 노무사 · Answer

안녕하세요. 김성현노무사입니다.근로기준법 제36조는 "사용자는 근로자가 사망 또는 퇴직한 경우에는 그 지급 사유가 발생한 때부터 14일 이내에 임금, 보상금, 그 밖의 모든 금품을 지급하여야 한다."고 규정하고 있습니다. 다만 당사자 간 합의로 지급 기일을 연장할 수도 있습니다. 참고하시기 바랍니다. 감사합니다.

이승철 노무사 · Answer

안녕하세요. 이승철 노무사입니다.근로자퇴직급여보장법 제9조(퇴직금의 지급 등) ① 사용자는 근로자가 퇴직한 경우에는 그 지급사유가 발생한 날부터 14일 이내에 퇴직금을 지급하여야 한다. 다만, 특별한 사정이 있는 경우에는 당사자 간의 합의에 따라 지급기일을 연장할 수 있다.법에서는 퇴사 후 14일 내 지급하도록 규정하고 있습니다.

백승재 노무사 · Answer

안녕하세요. 백승재노무사입니다.보통 퇴사를 하게되면 퇴직금은 보통 언제 주는가요? 제 생각에 퇴직후 일주일안억는 줘야 하는게 맞을거 같은데 언떤가요---------------네. 아래처럼 퇴사일로 14일 이내에 모든 금품이 청산되어야 합니다.퇴직금, 남은 임금, 연차수당 등등 모두 14일 이내입니다.제36조(금품 청산) 사용자는 근로자가 사망 또는 퇴직한 경우에는 그 지급 사유가 발생한 때부터 14일 이내에 임금, 보상금, 그 밖의 모든 금품을 지급하여야 한다. 다만, 특별한 사정이 있을 경우에는 당사자 사이의 합의에 의하여 기일을 연장할 수 있다.

차충현 노무사 · Answer

안녕하세요. 차충현노무사입니다.사용자는 지급기일 연장에 관한 노사 당사자 사이에 합의가 없는 한, 근로자가 퇴직한 날부터 14일 이내에 퇴직금을 지급해야 합니다.

김형규 노무사 · Answer

안녕하세요. 김형규노무사입니다.1. 퇴직금 지급에 관한 문의로 사료됩니다.2. 사용자는 계속하여 근로한 기간이 1년 이상이고, 1주 소정근로시간이 15시간 이상의 근로자에 대하여 퇴사일로부터 14일 이내에 퇴직금을 지급하여야 함을 알려드립니다.감사합니다.

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