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우람한상사조56
우람한상사조56

포괄임금제를 시행했을때 시간당 페이가 최저시급이 안되면 어떻게 되나요?

말 그대로 입니다.

야간근무, 근무시간 다 포함해서 시간을 계산해 보니깐

최저시급이 안되더라고요 이 경우네는 신고하면 보장을 받을 수 있나요??

신고하기전 따로 준비해야할 것들이 있을까요?? 근로감독관이 근로자의 편이 아닌경우를 많이 겪어봐서요...

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