일용직도 산재처리나 고용보험가입이되나요?

안녕하세요.인력사무소와 식당 알바를 하는 노동자입니다.그런데 고정적으로 한집에서 일하는경우가 많지만 정식 직원도 아니고 계약직도아니고 일당벌이를 합니다. 그러데 일하는도중 손 .발 을다치게된경우 산재처리를 할수있나요?개인적인 실비 보험은 있어도 산재처리를 할수있는지 ~고용주는 부담을느껴 불편해지는데 보상을받을수있나요?