일용직 근로자가 다쳐도 산재 처리가 되나요?

저희 회사가 한 번씩 바쁘면 일용직 근로자를 불렀다가 일을 시키는데요 그런데 일용직 근로자가 최근에 일을 하다가 조금 다쳤는데 혹시 이런 경우도 산재 처리가 되는 건가요?