근로계약서에 기간이 22년 7월 25일부터 23년 8월 31일까지로 명시되어있는데요 아직까지 재계약에 대한 얘기가 나오지 않고 있습니다 그런데 근무는 정상적으로 하고 있구요 이런경우 퇴사하게되면 실업급여를 받을 수 있을까요? 받을 수 있다면 어떤 서류나 정황을 증거로 만들어 두어야 할까요?
