산재 신청시간이 10일 밖에 안남았는데..
2018.11.16일날 사고나고 다음날 17일부터 입원을 했는데요.
지금 산재 신청 할 수 있나요?
근로복지공단 지사에 들어가니까 산재 신청란(?)에 회사 이름 사업자번호를 기재하라고 하는데
혹시 회사에 연락하고 그러나요? 남편이 아직 그 회사 다니는데 혹시 짤린다든지 난감한 상황이 생길까봐 ㅠ
회사 이사님은 무조건 산재가 안 된다고 했거든요ㅠ
그리구..
산재는 어느정도 받을 수 있나요?
미리 책정해볼수 있는게 있나요?
제가 급여를 들쑥날쑥하게 받았는데 미리 계산해볼 수 있음 좋을 것 같아서요..
얼마 안 되면 그냥 안 받으려구요 ㅠㅠㅠ
사실 머리를 다친거라 많이(?)받을 수 있을꺼라 생각해봤지만. 그렇게 많이는 안 줄 것 같아서요
아참
산재는 중복이 안 된다고하는데 저는 이미 실비에서 받았거든요? 그럼 산재는 못 받는건가요
실비에서 30만원 받았는데 산재가 금액이 더 높으면 실비받은걸 토해내고 산재를 받아도 되나요?
안녕하세요. 이종영노무사입니다.
1.산재 신청 시 피보험자(회사)에게 피보험자 의견을 확인하게 됩니다.
2.산업재해보상보험법 상 요양급여 신청은 근로자가 직접 사업장 관할 근로복지공단에 요양신청서를 제출함으로써 신청할 수 있습니다. 신청 시 제출하는 서류는 요양급여 및 휴업급여 신청서, 진단서, 급여대장 또는 급여명세서, 근로계약서, 통장사본, 기타 산재 사실을 입증할 수 있는 서류 등이 있습니다.
3.산재 승인 시 지급받는 급여는 요양급여(의료 비용), 휴업급여(휴업기간 중 임금(평균임금의 70퍼센트)), 간병급여(간병이 필요한 경우 간병 비용), 상병보상연금(요양 개시 후 2년이 경과하여도 치유되지 않는 경우의 보상금), 유족급여 및 장의비, 장해급여 등이 있습니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
정확한 사정은 모르겠지만 산재신청은 사고발생일을 기준으로 3년이내 신청이 가능합니다. 그러나 3년이후 신청을 하더라도
고용노동부 행정해석은 근로자의 사고발생일이 요양신청일로부터 3년이 경과한 경우, 역산한 기간은 소멸시효가 완성되어
산재보험처리가 불가능하나, 3년 이내의 부분 및 장래 발생한 부분에 대한 산재보험처리는 가능하다( 1998.10.22, 산재 68607-
1053 )고 해석을 하고 있습니다. 그리고 근로자가 산재신청을 하면 공단에서 관련자료를 받기위하여 회사에 연락을 합니다.
감사합니다.
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.
지금 산재 신청 할 수 있나요?
산재발생일로부터 3년이내 청구가능합니다.
근로복지공단 지사에 들어가니까 산재 신청란(?)에 회사 이름 사업자번호를 기재하라고 하는데
혹시 회사에 연락하고 그러나요?
회사에 당연히 연락갑니다.
산재는 어느정도 받을 수 있나요?
미리 책정해볼수 있는게 있나요?
업무상사고가 명백한것이라면 요양승인 가능성이 높으며, 해당일동안 휴업간 기간에 대해서도 급여신청 가능할 것입니다.
요양비용은 실비처리됐다면 수급이 어려울 것이고, 휴업기간이 장기간이라면 산재처리가 실익이 있을 것으로 사료됩니다.
안녕하세요. 전재필 노무사입니다.
근로자마다 산재급여와 산재기간이 다를 수 있기 때문에 위 내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려운 점이 있습니다. 실비에서 지급받으셨다면 기존에 산재에서 지급받아야 했던 급여에서 실비 30만원을 차감하여 지급받게 됩니다.
질문에 대한 구체적 상담을 원하시면 아하 커넥츠를 통한 상담을 주시길 바랍니다.
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안녕하세요. 유동근 노무사입니다.
산업재해를 신청하게 되면 회사에 사업주의견확인서를 요청하므로 회사에 연락을 가게됩니다. 실비를 받더라도 산재신청은 가능하며, 실비중 받지 못한 부분을 보상받게 됩니다. 산재가 금액이 더 높습니다.
