.- 근로계약서 내용
1. 소정근로시간은 일 8시간, 주 40시간으로 한다.
2. 근로시간은 08시30분을 출근을 기준으로 하고 매일 고정연장근로 할 수 있으며, 중식 1시간을 휴게시간으로 부여하고 고정연장시 석식은 30분으로 한다.
3. 주휴일은 일요일을 원칙으로 하고, 토요일은 필요에 따라 근로할 수 있다.
4. 회사는 필요시 고정연장 외 연장 야간근로 및 휴일근로 등을 명할 수 있다.
질문드립니다.
1. 주52시간 초과에 대해 신고하려면 출퇴근 시간을 근로자가 입증해야 하는 경우, (지문인식기) 회사에서 출퇴근 기록 발부를 거절할 수 있나요?
2. 주60시간이 넘어가서 지문을 찍지 않는 근로자의 경우에는 출퇴근을 어떻게 증명해야 하나요? (자차사용)
3. 연차사용 내역에 관한 자료를 회사에서 거부할 수 있나요?
4. 근로계약서 3번 내용에 대해 토요일 출근 하지 않을시에 연차 강제사용에 대해 신고 가능한가요?
