정년퇴직 예정인데 1년 더 계약을 하자고 하는데 직장내 괴롭힘이 심합니다.
안녕하세요
이번달 정년퇴직인데, 회사에서 1년 더 계약을 하자고 합니다. 저도 더 일하고 싶으나,
문제는 회사 상사 하나가 한달전부터 저를 해고하겠다고 회사에 소문을 내고 다녔고 , 평소에도 힘든 일만 골라서 시킵니다.
모든 사람이 무조건 복종해야만 만족해하고 자기 말에 복종 안하면 소리지르고 괴롭힙니다.
회사 특성상 작업장에 휴대폰을 가지고 들어갈 수 없어 녹음도 불가합니다.
이 사람때문에 회사를 그만둔 사람이 한 둘이 아니지만 회사에서는 오히려 그 사람을 지지합니다.사람이야 또 구하면 되지 입니다.
몸이 힘들다고 해서 주 52시간 이상 일 시키는 것은 다반사이고 연장근무 안한다고 하면 윽박지르고, 이것에 질려 스트레스성 위염이 생겼습니다. 저는 이런 바에는 정년퇴직하고 실업급여를 받고 싶습니다.
어찌해야할까요.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.
정년퇴직하는 것이 좋다고 봅니다.
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.
정년퇴직으로 퇴사하면 실업급여를 받을 수 있습니다. 정년퇴직을 원하시면 퇴사하면 됩니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
일단, 최대한 상기 내용을 증빙할 수 있는 자료를 확보하여 회사에 직장 내 괴롭힘으로 신고하시기 바라며, 회사에서 객관적으로 지체없이 사실관계를 조사하지 않거나, 직장 내 괴롭힘을 확인했음에도 불구하고 가해자에 대한 징계 조치 등 일련의 조치의무를 이행하지 않을 경우에는 관할 노동청에 진정하여 구제받으시기 바랍니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
그냥 정년퇴직으로 퇴사하시길 바랍니다. 정년퇴직에 따른 퇴사도 비자발적 퇴사에 해당하여 실업급여 수급이 가능합니다.
감사합니다.
