주5일 9시간 근무 (휴게시간 제외) 시 급여 계산법 문의

Question

안녕하세요.

주5일 9시간 근무 형태 입니다. (휴게시간 제외)

ㄱ. 209시간 (법정근로시간 주40시간) + 22시간 (연장근로수당 주5시간) 이 맞는지요?

ㄴ. 209시간 , 22시간 각각 계산법은 어떻게 되는지요?

ㄷ. 근로기준법에 각각 계산법은 명기 되어 있는지요?

ㄹ. 주중 공휴일 휴무시 22시간 (연장근로수당) 1시간 차감 되는지요?

Answer 1

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.

귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 8시간까지는 소정근로시간으로, 1시간은 연장근로로 분류되어야 합니다.

Answer 2

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.

1. 네 맞습니다.

2. 209시간은 8 x 5 + 8(주휴) x 4.345로 계산하고 22는 5 x 4.345 x 1.5로 계산을 합니다.

   (연장근로는 가산수당이 발생하기 때문에 1.5배로 계산한겁니다.)

3. 시간에 대한 구체적인 계산법이 있지는 않습니다.

4. 미리 고정연장근로 및 수당을 반영하여 계약을 하였다면 연장근로 등을 하지 않더라도 계약서에 약정된

   고정 연장근로수당이 전액 지급되어야 합니다.

5. 감사합니다.