저희 회사가 자꾸만 월급을 미루는데요 저번 달 월급도 아직 못 받았는데 월급을 자꾸 제 날짜에 주지 않아요 이런 경우 이직을 해야 하는지 신고를 해야 하는지 헷갈려요
안녕하세요. 숭늉한사발입니다.
회사에서 왠만한 이유가 아니면 급여가 밀리지를 않죠.
월급이 밀린다는 건 이상신호입니다.
지금이야 며칠 밀리는 정도이지만 점점 더 심해질 거구요.
여러달 밀리다보면 또 그거 땜에 이직을 망설이는 경우도 생기니 빨리 벗어나시기를 바랍니다.
안녕하세요. 수줍은타킨67입니다.
일단 회사 사정이 안좋다면
사장이 무슨말을 하셨을텐데
일부를 주거나 연봉을 감축하거나 그런말도 없으셨을까요?
그럼 불안한 상황인데
혹시 임금 지연되거나 그러면 노동청에 도움을 요청하실 수도 있어요.
그리고 이직을 준비하시는게 나을 것 같아요.
안녕하세요. 멋진 손자 이쁜손녀 할머니임~입니다. 글쎄요~? 월급이 제 날짜에 안나온다면 회사가 잘 안돌아 가는것 같네요~ 기회가 있으면 이직을 생각 해봐야겠네요~?
안녕하세요. 조용한참새179좋아하는 메뚜기입니다.회사에서 월급이 밀린다는것은 그회사는 곧 끝날것같네요. 신고하고 이직을 하세요.
안녕하세요. 행복한강성가이버입니다.
일단 월급을 채불한다는 것은 무엇인가 회사에 문제가 있는것이므로 정확한 사유를 파악해보시고 이직을 결정하셔도 늦지 않습니다.
안녕하세요. 정직한메뚜기300입니다.............
회사를 계속 다닐거면 신고는 도움이 안될것 같습니다. 지속적으로 회사에 월급을 달라고 건의를 하시길 바랍니다.
안녕하세요. 수리무입니다.
회사가 돈이 있는데 안주면 신고를 해서 시장 할 수 있지만 회사가 돈이 없어서
못주는 경우라면 신고는 의미가 없고
이직을 고려해보는게 좋습니다.