저희 회사는 새해도 쉬는 날이 없어요

Question

저희 회사는 이상하게 새해나 1월 1일도 쉬는 날이 없이 일을 하는데요 너무 스트레스 받아요 이런 거를 혹시 따질 수도 있을까요? 제가 이상한 건가요?

Answer 1

안녕하세요. 나에게좋은날은언제다가올런지..입니다.

출근을 하면 그에 맞는 수당이 지급이 될것이고 회사 운영상 어쩔수없이 출근하지싶네요 같이 근무하시는분들도 있으신데 그게 불만이라면 이직말고는 답이 없다고 생각되네요

Answer 2

안녕하세요. 잘난스컹크263입니다............

새해 첫날에도 일을 하신다니 속상하시겠네요. 어쩔수 없는 상황 같은데 힘내시고 일하시길 바랍니다.

Answer 3

안녕하세요. 정직한메뚜기300입니다..............

당연히 불만이시겠네요. 하지만 회사방침이니 혼자 따진다고 변하진 않을것 같네요.

Answer 4

안녕하세요. 말쑥한라마카크231입니다.

계약을 어떻게 했는지에 따라서 좀 다르긴 할것 같습니다.

분명히 계약서 상에는 근무날이 정해져 있는데 그렇게 나와서 출근을 시키면

불법이 맞습니다.

근로계약서를 잘 살펴보시고, 정당한 권리를 찾으시기 바랍니다.

Answer 5

안녕하세요. 숭늉한사발입니다.

회사에서 휴일 수당을 제대로 준다면 따질 일은 아닙니다.

회사를 옮기는 것 말고는 답이 없으니 순응하세요.

Answer 6

안녕하세요. 별이 유난히도 밝은...입니다.

입사시 근로계약서 체결할때 계약조건 상세히 확인하지 않았다면 선입자님들께 여쭤보고 판단하심이 욿을듯합니다.

Answer 7

안녕하세요. 우리모두늙은오리와함께춤을119입니다.

업무 특성상 그럴수 있는데 예를 들자면 대중교통이나 지하철 등 공공관련.. 콜센터 이런식으로 1년 365일 운영이 되는 그런곳 아니면 어지간하면 쉴텐데.. 취업할때 사전에 이야기를 들은바 없다면 이야기를 해 볼 필요는 있가고 봅니다

Answer 8

안녕하세요. 한가한곰돌이23입니다.

회사가 그러면 이직말고는 답이없죠 돈벌겠다는데 쉰다하면 엄청 쿠사리 줄겁니다. 조심하세요.