무단결근 직원의 퇴사일 문의드립니다

현재 무단결근 중인 직원에 대하여 징계처리가 완료되어

해고로 결정이 될 시에 해고일(퇴사일)은

언제가 되는 것인지 궁금합니다.

정상근로제공 이후 무단결근이 시작된 날을

퇴사일로 기산하여 평균임금, 근속기간 등을 계산하면

되는 것인지, 아니면 민법에 따라 1개월이 지난 일자가

퇴사일이 되는 것인지도 궁금합니다.