직원 육아휴직/출산휴가 관련 문의 드립니다(회사관점)

현재 중소기업 8인이하 기업이며 아래 문의 드립니다

- 육아휴직은 직원이 1년까지 최대 무급휴가를 쓸 수 있는 것일까요? 1년까진 의무로 줘야하는거 맞나요?

- 육아휴직 회사가 급여를 지급하는게 아닌걸로 아는데 맞을까요?

- 출산휴가는 제가 60일 지급해야하나요? 중소기업은 국가에서 90일 전부 지급한다는것도 본거같아서 문의드립니다

- 기본급+인센티브로 운영되는 직원의 경우, 출산휴가 급여100% 지급에서 기준이 기본급으로 되는걸까요? (인센은 매월다릅니다)

- 이 외 회사가 따로 제공해야하는 혜택이 있나요?

- 이 외 따로 제가 챙겨야 하는게 있을 지 궁금합니다!!