요즘 취직은 신입이 많나요? 아니면 경력이 많나요?
요즘 취직은 신입이 많나요? 아니면 경력이 많나요?
예전에는 직장 옮기는 것에 안좋은 인식이 있었는데 요즘은 그렇지 않은것 같습니다.
신규 취직에 있어서 경력과 신입의 비율이 어떻게 되는지 궁금합니다.
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.
요즘 취직은 신입이 많나요? 아니면 경력이 많나요?
예전에는 직장 옮기는 것에 안좋은 인식이 있었는데 요즘은 그렇지 않은것 같습니다.
신규 취직에 있어서 경력과 신입의 비율이 어떻게 되는지 궁금합니다.
-> 취업관련 문의로 사료되며,
문의하신 경우, 외부에서는 그 정확한 비율을 알기가 어렵습니다.
또한 그에 대한 부분은 노동관계법령에서 정하고 있는 바는 없음을 알려드리며, 회사 내 취업규칙 등 사규에 의해 정해질 사항임을 알려드립니다.
따라서 회사 내부의 규정을 확인하시어 도움을 받으시길 바랍니다.
감사합니다.
만족스러운 답변이었나요?간단한 별점을 통해 의견을 알려주세요.안녕하세요. 이종영 노무사입니다.
신규채용자의 경력에 대하여 객관적인 통계가 별도로 있는 것은 아닙니다.
구인구직 플랫폼에서 설문조사 방식의 통계를 내는 경우가 있으므로 이를 참고할 수는 있을 것으로 판단됩니다.
만족스러운 답변이었나요?간단한 별점을 통해 의견을 알려주세요.안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
한국고용정보원이 발표한 '주요 기업 채용 동향 조사' 결과에 따르면 매출액 상위 500대 기업 가운데 채용 계획을 세운 137개
기업의 채용 인원 중 특정분기에 신입 직원 비율은 62.4%였고 경력직은 37.6%였습니다. 감사합니다.
만족스러운 답변이었나요?간단한 별점을 통해 의견을 알려주세요.안녕하세요. 이현영 노무사입니다.
구인구직 매칭 플랫폼 사람인이 2021년 397개사를 대상으로 '경력직 채용 비중'에 대해서 조사한 결과에 따르면,
채용 인력 중 신입직원과 경력지원의 비율(신입직원:경력직원)이 평균 4:6으로 경력직이 1.5배 많은 것으로 집계 되었다고 합니다.
아울러 '경력직만 채용'(20.9%)했다는 기업의 응답이 가장 많았고, '2:8'(13.6%), '3:7'(10.8%), '1:9'(10.6%) 비율이 뒤를 이을 정도로 경력직원 쏠림 현상이 심한 결과가 나타났습니다.
최근 대기업들 역시 경력직 위주 수시 채용이 늘어난 것이 현실입니다.
답변이 도움되셨길 바랍니다.
감사합니다.
공인노무사 이현영 드림
만족스러운 답변이었나요?간단한 별점을 통해 의견을 알려주세요.안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
경력직은 곧바로 업무에 투입할 수 있다는 이점이 있기에 요즘 채용시장은 신입사원보다는 경력사원을 꾸준히 선호하고 있습니다. 구체적인 비율은 알 수 없어 답변드리기 어렵습니다.
만족스러운 답변이었나요?간단한 별점을 통해 의견을 알려주세요.안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.
경력자를 채용하는 비중이 증가하는 추세로 알고 있습니다.
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