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고용·노동

직장내괴롭힘

어쩐지성숙한목살
어쩐지성숙한목살

물리치료사 직장 내 괴롭힘 때문에 상담받고 싶습니다

저는 물리치료사로 3년째 병원에서 열전기치료실에서 일하고 있습니다. 선임 선생님들 때문에 정신과에서 6개월 이상 약을 먹으면서 일하고 있어요.

어떤식이냐면

A선생님

  • 차별대우 : 다른 선생님들 대하는 것과 저를 대했을 때 말투가 다름(짜증난다는 목소리. 누가 들어도 기분나쁜 말투로)

  • 자기가 맡은 베드에 환자가 많이 들어온다 싶으면 제 자리로 안내하거나 다른 선생님 자리로 가도록 유도함

B, C선생님(고연차 선생님들)

  • A 선생님 때문에 힘들다고, 도와달라고 말해도 별다른 대응이 없는 경우가 대다수. 하더라도 소극적인 대응 뿐 적극적으로 나서서 해결하려는 모습이 보이지 않음

  • A선생님을 포함한 다른 선생님과 똑같은 잘못을 저질러도 저에게만 유독 감정적으로 혼내심

이러한 것 말고도 수많은 일들이 일어났지만

2년 동안 B, C선생님과 팀장님께 같은 문제들로 힘들다고 말씀 드려도 여전히 A선생님은 잘못을 뉘우치지 않고있습니다.

그 선생님들 때문에 약 먹어가면서 간신히 버티고 있어요

증거라면 같이 일하는 동료선생님들의 증언과 정신과 진료기록, 노션 어플에 쓴 일기가 있습니다

도와주세요

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2개의 답변이 있어요!
  • 안녕하세요. 이종영 노무사입니다.

    폭언이나 욕설, 비하하는 발언, 업무전가 등이 지속적으로 반복된다면 직장 내 괴롭힘에 해당할 수 있습니다

    이에 대하여는 사업장이나 고용노동관서에 신고가 가능합니다

  • 안녕하세요. 구고신 노무사입니다.

    직장 내 괴롭힘은 병원 내에 담당자가 있을 겁니다 우선 사내 신고를 통해 해결해보심이 좋습니다

    다만 직장 내 괴롭힘은 처벌이 따르는 경우가 많기 때문에 단지 "나한데만 말투가 짜증난다" "나한데만 유독 감정적으로 혼낸다"등의 내용은 입증 자료로 활용하기 어렵습니다

    보다 객관적인 괴롭힘 증거가 필요할 것으로 보이네요