연봉이 만족스럽지가 못한데, 이직을해야할까요?
연봉이 너무 낮으거 같고, 회사에서도 인상의 기미가 보이지 않습니다,,,,, 지금 제가 회가에서 진행중인 프로젝트가 있어서, 이직하기에는 마음에 걸리는데,,, 현재연봉으로는 생활하기에 버겁기도합니다,,,,, 이직을 해야할까요?
안녕하세요. 순수한바다표범29입니다. 저라면 이직을 선택할거 같습니다.
직장이란게 돈 벌려고 하는건데 돈이 성에 안차면 저라면
이직을 선택할거 같네요 ㅠㅠ
안녕하세요. 자유로운쌍봉낙타113입니다.
연봉에 불만이 있다면 이직을 하는것이 좋겠네요. 일을 하면서도 연봉생각이 난다면 일의 능률도 안나올뿐더러 일하기도 싫어질거에요.
지금부터라도 이직준비를 진행하는것이 좋을거 같네요.
안녕하세요. 와일드한박각시295입니다.
연봉이 너무 낮고 인상이 보이지 않는 상황에서는 이직을 고려하는 것이 합리적일 수 있습니다. 하지만 이직을 결정하기 전에 몇 가지 고려해야 할 사항이 있습니다.
먼저, 다른 회사에서 제공하는 연봉이 현재 회사와 비교하여 적정한지 평가해보십시오. 이를 위해 구직 사이트나 인사협회에서 유사한 직무와 경력 수준의 연봉 정보를 수집하여 비교해볼 수 있습니다. 또한, 새로운 회사에서는 추가로 제공되는 혜택이나 복리후생 등을 고려해보십시오.
둘째, 현재 진행 중인 프로젝트에 대해 고려해보십시오. 해당 프로젝트가 귀사의 성장과 발전에 큰 역할을 한다면, 이직하기 전에 다른 선택지를 고려할 필요가 있습니다. 하지만 프로젝트가 회사의 성장에 큰 영향을 미치지 않는다면 이직을 고려해볼 수 있습니다.
셋째, 이직 후 새로운 회사에서의 적응력과 성장 가능성을 고려해보십시오. 새로운 환경에서 일하게 되면 기존에 익숙했던 일의 방식이나 문화, 업무 스타일 등이 달라 어려움이 있을 수 있습니다. 이에 대처할 수 있는 자신의 능력과 성장 가능성을 고려하여 이직을 결정해야 합니다.
마지막으로, 이직을 결정하기 전에 현재 회사와 대화를 시도해보시는 것도 좋은 방법입니다. 회사 측과 연봉 및 복리후생 혜택 등에 대해 협상을 시도하거나, 인상을 받을 수 있는 조건이나 기회를 얻을 수 있는지 문의해볼 수 있습니다.
이러한 고려 사항을 고려하고, 자신에게 가장 적절한 선택을 하시길 바랍니다.