퇴사시 상조회비는 차감하는것이 맞나요?
퇴사를 확정짓고, 남은연차를 소진하고 퇴사를 하고 하였습니다. 마지막 급여지급시 상조회비는 차감하는게 맞나요?
예를들어, 2022.1.3일 마지막출근/ 연차사용하여 퇴사일: 2022.1.24일,
그러므로 1월24일까지의 급여가 마지막이며, 마지막급여 지급시 상조회비를 차감하는것이 맞나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.
상조회비에 대해서는 법으로 규정하고 있지 않습니다.
상조회비 관련 규정을 확인해보시기 바랍니다.
안녕하세요. 정동현 노무사/행정사입니다.
정확한 사정은 모르겠지만 상조회비와 관련하여서는 근로기준법 등 노동법에 규정되어 있는 내용은 없습니다. 따라서
회사의 상조회 규칙을 확인해보셔야 될 것 같습니다. 감사합니다.
안녕하세요. 차충현노무사입니다.
퇴사를 확정짓고, 남은연차를 소진하고 퇴사를 하고 하였습니다. 마지막 급여지급시 상조회비는 차감하는게 맞나요?
>> 상조회비 납부와 관련해서는 법에서 정하고 있지 않으므로, 귀사의 상조회 운영규정에서 정한 바에 따르면 됩니다.
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.
질문자님의 질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어렵습니다.
상조회비와 관련한 지급규정은 근로기준법상 명시된 것이 없어 취업규칙 등 사내규정을 검토해보아야 합니다.
안녕하세요. 이종영노무사입니다.
1.퇴사에 의하여 고용관계는 종료되며 상조회의 가입 종료는 회칙 등에 따르게 됩니다.
2.질의와 같은 경우 퇴사에 의하여 상조회 또한 탈퇴하게 된다면 상조회비 납부 의무는 상조회 회칙에 따라야 할 것으로 판단됩니다.
안녕하세요. 김동현 노무사입니다.
퇴사를 확정짓고, 남은연차를 소진하고 퇴사를 하고 하였습니다. 마지막 급여지급시 상조회비는 차감하는게 맞나요?
예를들어, 2022.1.3일 마지막출근/ 연차사용하여 퇴사일: 2022.1.24일,
그러므로 1월24일까지의 급여가 마지막이며, 마지막급여 지급시 상조회비를 차감하는것이 맞나요?
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1. 상조회비는 법령에 의한 공제가 아니기에 회사 내규 및 동의여부에 따라 다르겠습니다.