1인 사업장이고 알바 혼자 근무합니다.
오전 8시에서 12시까지 근무하는데 (4시간) 12시에 마칩니다.
그런데 가끔 1~2시까지 대타 근무를 할때가 있는데 휴게시간 부여를 못하는 상황인데 처벌대상이 되나요?
