고용·노동

기업의 비상경영 체제는 무얼 말하는 것인가요?

기업의 비상경영 체제는 무얼 말하는 것인가요?

구체적으로 어떤 활동을 하는 것인지...

아니면 부도가 나는 것을 막으려 하는것인지 궁금합니다.

6개의 답변이 있어요!

  • 기업의 비상경영 체제는 무얼 말하는 것인가요?

    구체적으로 어떤 활동을 하는 것인지...

    아니면 부도가 나는 것을 막으려 하는것인지 궁금합니다.

    >> 상기 내용만으로는 답변드리기 어렵습니다. 보다 구체적으로 질의해주시기 바랍니다.

  • 앞으로 다가올 경영악화에 대비하는 체제라고 보시면 됩니다. 긴급 사장단 회의를 열거나 조직을 개편하는 경우를 예로 들수 있습니다. 감사합니다.

  • 통상적인 의미에서의 비상경영체제란 불요불급한 업무를 최대한 제한하고 부족한 자원을 몇몇 핵심업무 또는 서비스에 집중하는 것을 의미합니다

  • 안녕하세요. 김지수 노무사입니다.

    업계가 안 좋아진다거나, 회사가 재무적인 여건이 안 좋아지는 경우

    모두의 주의를 일깨우기 위해 일반적으로 선언하는 방식입니다.

    답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

    오늘도 즐거운 하루되세요.

  • 안녕하세요. 이기중 노무사입니다.

    고용노동분야는 노동법 관련 상담을 하는 곳입니다. 기업의 비상경영체제는 그냥 기업이 붙인 이름입니다.

  • 비상경영체제는 말 그대로 비상상태를 벗어나기 위한 경영 체제입니다.

    기업이 지속적인 손실을 내고 있어서 재무상태가 악화된다면 경영 효율성 개선을 위해서 도입할 수 있을 것이고,

    부채가 많다면 자산을 매각하거나 각종 돈나가는 사업을 점검해서 줄일 수 있을 것입니다.

    그동안 국내에서 안정적인 사업을 했더라도(쿠팡) 글로벌 기업의 국내 사업 진출이 있다면(알리,테무) 이에 대비하는 체제를 가동할 수도 있을 것입니다.