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고용·노동

보랏빛물소88

보랏빛물소88

제가 궁금한 것들에 답변 부탁드립니다

제가 주사공포증이 있어서 직장인 건강검진을 개별 건강검진 사유하여서 직장인 건강검진 제외 신청을 하려고 회사에다가 채용 전보다는 채용후에 말하는게 나을까요 ?

회사에서 근로자에게 대학교 학비 지원 50% 해주는 회사를 어디서 제가 찾아 볼 수 있나요 ?

    3개의 답변이 있어요!

    • 차호재 노무사

      차호재 노무사

      노무법인 이랑

      안녕하세요. 차호재 노무사입니다.

      통상적으로 채용확정 전 건강검진이 이루어지므로, 해당 단계 전에는 소통이 되어야 하겠습니다.

      해당 규정은 회사의 내부 규정이기 때문에, 공공기관이 아닌 경우에는 확실히 알기 어렵겠습니다.

    • 안녕하세요. 이종영 노무사입니다.

      1.채용 전에 통지할 이유는 없습니다.

      2.회사별로 복리후생에 대한 정보를 정리해서 찾아볼 수 있는 곳은 별도로 없습니다. 단, 공공기관은 알리오를 이용할 수 있습니다.

    • 안녕하세요. 차충현 노무사입니다.

      1. 가급적이면 채용 전에 알리시기 바랍니다.

      2. 학비 지원여부는 회사마다 달리 정하고 있으므로 답변드리기 어렵습니다.