기존 3조3교대에서 4조3교대로전환시 임금보전관련하여 협상이잘안되는데 팁이잇을까요?

Question

기존3조3교대 8시간근무 365일중 365일을 출근하는데

4조3교대 전환시 임금보전을 90프로협상중입니다

근데 사측에서는 힘들다 어쩔수없다 라고하는데 구체적인 방안이 잇을까요?

Answer 1

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.

사측에서는 힘들다 어쩔수없다 라고하는데 구체적인 방안이 잇을까요?

→ 귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로자의 경제적인 사정을 구체적으로 호소하는 것도 하나의 대안일 것으로 판단됩니다.

Answer 2

안녕하세요. 이기중 노무사입니다.

회사가 법을 위반한 것이 아닌 이상 교대제 전환시에 임금보전 협상에 관한 팁은 따로 없습니다.

Answer 3

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.

질의의 경우 임금보전률에 대한 협의가 이루어지지 않는다면 임금보전률 외에 기타 수당이나 복리후생에 관한 사항을 더하여 협상을 진행하는 것이 적절할 것으로 판단됩니다.

Answer 4

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.

사용자는 근로자의 동의없이 근로시간을 변경할 수 없으므로, 임금보전을 해주지 않은 때는 교대제 변경에 동의하지 않으면 됩니다.

Answer 5

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.

협상하는데 있어 팁이라고 한다면 물가상승률과 근로자 개인의 경제적 사정 등을 이유로 설득을 해보셔야 될 것 같습니다.

감사합니다.