고용·노동
회사 입장에서 다태아 출산 급여지급에 대한 문의
다태아 출산 직원이 있는데 유급(75일) 급여 지급에 대한 제가 정리한 내용이 맞는지 확인부탁드립니다.
7월 1일~3일 개인잔여연차 사용.
7월4일부터 출산휴가 들어감.
통상임금 350만원
7월(4일~31일 : 총 28일) 140만원
8월(1일~31일 : 총 31일) 140만원
9월(1일~16일: 총 16일) 1,997,850원
이렇게 지급하면 될까요?
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1개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.
출산휴가급여에서 210만원 지원금액을 뺀 나머지 초과액만 지급하면 되므로
위 금액대로 지급하시면될 것으로 사료됩니다.
75일중 15일에 대해서는
일할계산해야하는 바,
350x16/30-210x16/30 = 74.7천원 정도사료됩니다,
