법률
강제집행통지서 도달후 회사의 조치사항문의
압류및추심명령은 장래에 대해서도 결정된 상태입니다
그후 강제집행정지통지서 도달시 장래 발생하는 직원급여 지급에대해서 어떻게해야하나요
집행처분이 취소된것은 아니기에 급여를 보류해도 되나요?
아니면 공탁등의방법을 해야하나요?
55글자 더 채워주세요.
1개의 답변이 있어요!
전문가 답변 평가답변의 별점을 선택하여 평가를 해주세요. 전문가들에게 도움이 됩니다.
안녕하세요. 이성재 변호사입니다.
해당 사안에 대해서는 강제집행 정지 통지 도달 여부를 확인하여 확신하기 어려운 경우라면 법원에 공탁하시는 것이 가장 적절해보입니다.