이번에 회사에서 연차를 많이 썼다고
총근무 시간이 부족해서 인사평가를
안좋게 줬다고 하더라고요
연차를 근무 시간에 포함해서
인사평가를 하는 이런 부분이
사내규정으로 정해서 하는게 맞는지 법적으로
상관 없는건지 궁금해서
문의드려봅니다.
