일용근로자 건강보험 자격 취득 문의드려요

Question

일용근로자 건강보험 자격 취득 기준이 있나요?

건보료 안 떼고 월급 더 받고 이럴 수 있나요?

아님 꼭 보험을 들어야하나요?????

Answer 1

일용직은 1개월 이상 8시간 이상 근무하면 취득입니다

다른 답변 중 60시간 이상으로 되어 있는건 단시간 근무자 기준으로 구분이 필요합니다

Answer 2

일용근로자로서 건강보험을 취득하시기 위해서는

최소 근무 일자 기준이 있는데

제가 알기로는 매달 최소 8일 이상

그러면서 동시에 60시간 이상 일하시면

자격은 되는 것으로 알고 있습니다.

Answer 3

일용근로자가 건강보험 자격을 취득하기 위해선

한 달에 최소 8일 이상 근무를 하시고

한 달 기준으로 최소 60시간 일을 하시면

건강보험 자격 취득이 된다고 하내요.

Answer 4

일용직 근로자도 건강보험 자격 취득 기준이 있습니다

기준을 충족하면 필수로 가입하셔야 합니다

단순히 4대 보험을 안 떼고 월급을 더 받는 것은

원칙적으로 불가능합니다

가입 대상인데 신고하지 않는 것은 위법입니다

필수 가입 기준은 1개월 이상 월 8일 이상 근무한 경우입니다

만약 1개월 미만이거나, 월 8일 이하로 근무한다면 건보료는 떼지 않습니다

Answer 5

일용근로자라도 월 8일 이상 또는 60시간 이상 근무하면 건강보험 직장가입 대상이 됩니다. 이 기준에 해당하면 사업장이 건강보험을 신고하고 보험료를 공제해야 합니다. 따라서 조건이 되는데도 건보료를 떼지 않고 월급만 더 받는 방식은 원칙적으로 어렵습니다. 기준 미만으로 일할 때만 직장가입이 적용되지 않을 수 있습니다.