5인 미만 사업장 부당해고 신고가 안된다면 다른 방법이 있나요?

안녕하세요,

그만 두라는 통보를 받았는데 2주정도 더 일하고 그만 두라는 말에 이번 달 말까지 하겠다고 했으나

갑자기 저번주까지 하라고 하여 30일 기한도 채우지 못하고 그만 두게되었습니다.

처음엔 권고사직으로 생각했으나 권고사직도 인정하지 않고 자진퇴사라고 우기고 있는데

해고는 더더욱이 인정을 안할 것 같아 신고를 하려고 했으나 부당해고 신고가 어려울 것 같다는 글을 보게 되었습니다.

해고예고수당도 해고라고 인정을 해야지 받을 수 있는 부분인데 인정을 못하면 받지 못하나요?

이런 경우 어떻게 해야할지 너무 억울하고 답답합니다.

민사소송 말고는 답이 없는건가요? 답변 부탁드립니다.