저희 회사가 파업을 하고 있습니다. 노조원들이 파업을 진행한다면 해당 날짜만큼 무급으로 파업을 하는건가요 아니면 유급으로 진행하는건가요? 궁금합니다. 불법 파업이 아니라 신고를 하고 진행한다고 하는데 유급인지 무급인지 궁금해서 질문 남깁니다.
