일이 많을 경우 근로시간을 길게 하고, 일이 적을 시 근로시간을 짧게하여 시간적 운용에
융통성을 부여하기 위한 제도라 알고 있습니다.
이 제도를 도입하면, 근로자 입장에서 장점과 사용자 입장에서 장점은 무엇인지요?
