5개월동안은 주 5일 일하고 했습니다 그때의 계약서에는 월차가 따로 있었습니다.
주5일 계약서에는 월차가 있는데 그렇게 5개월정도 일했습니다 그런데 주4일로 일하면서 다시 계약서를 작성했습니다 그때는 계약서에 월차 이야기가 없었급니다 저는 지금 그만 둔 상태이고요 혹시 주5일동안 5개월 일했을때 계약서에는 월차가있는데 그러면 월차를 주지 않고 일한거고요 그러면 월급줄때 같이 지급을 해야하는게 아닌가요? 저가 가게에 물어보자 5인미만 사업장이라고 안된다고 말을 하시더라고요