법률
항상 월급을 미루고 준다하고 는 약속 안지키고 몇달을 계속 미루고는 사장은 할거 다 하는데 법적으로 어떻게 안되나요?
한두번도 아니고 일하고도 월급을 몇달씩 안주고 준다하고는 또 안주고 참다참다 다 그만 뒀는데 일 할사람 없어서 준다고 꼬셔서는 또 안주고 자꾸 얘기하니까 일단 지금 기본 회사있는 사람만 주고 나간사람들은 안챙겨줬다네요.월급 매달 미루면서 사장은 골프치러 다니고 10억짜리 아파트 사고 이러는데 진짜 들어보니 답답한 상황이네요.이럴땐 피해자들이 할수 있는 방법은 없나요?
55글자 더 채워주세요.
3개의 답변이 있어요!
전문가 답변 평가답변의 별점을 선택하여 평가를 해주세요. 전문가들에게 도움이 됩니다.
안녕하세요. 김진우 변호사입니다.
질문주신 사항에 대해 답변드리오니 참고하시기 바랍니다.
해당 부분은 임금체벌로 관할 노동청에 신고하시고 도움을 구하시는 것이 통상적인 경우입니다. 노동자 혼자서 해결하기 어려운 노동의 문제는 행정기관의 도움을 구해보셔야 하겠습니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 법률 상담 지식답변자 김성훈 변호사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다
아래 내용은 문의내용에 기초하여 작성된 것으로, 구체적인 사정에 따라 달라질 수 있습니다.
노동청에 임금체불에 대한 신고를 하여 권리구제를 받으면 되겠습니다.
안녕하세요. 한경태 변호사입니다.
임금 미지급으로 노동청에 진정을 제기하거나 사장 재산에 가압류 등 보전조치 후 민사소송 제기도 가능합니다.이상, 답변드립니다.